2015年天津事东丽区新增就业2万余人
中企天津报道 www.zqtjnews.com.cn 时间：2022-06-20 23:39:05点击：
天津市东丽区把保障就业列为今年解决民生问题的重中之重，多措并举最大限度扩大就业。截至目前，全区新增就业20690人，完成全年任务的108.9%，其中本区劳动力新增就业9814人，完成全年任务的98.14%。
2015年以来，东丽区坚持推进以培训促就业、以服务促就业、以创业促就业，不断加大就业保障工作力度。在加强培训，提升就业技能工作中，东丽区全面落实“百万技能人才培训福利”工作。区政府多次召开推动会，了解各任务单位、街道、功能区的工作难点，充分调动工作积极性；成立了培训福利计划督查小组，深入各任务单位、街道、功能区监督和督促工作完成情况。区人力社保局不断加强与各任务单位和功能区的联系，主动深入各单位帮助解决遇到的难题。截至目前，已完成“培训福利计划”，共培训8174人。今年，第五届职业技能竞赛已成功举办了妇女创业中心赛区的串珠、钩织、剪纸、中国结和软陶竞赛，东丽职教中心赛区开展汽车维修工、计算机操作工、会计技能竞赛以及起重机驾驶员等共计19项竞赛项目，目前参赛人数达到3000余人。
在以创业促就业工作中，区人力社保局负责人和工作人员深入到街道、园区、功能区宣讲政策，将大学生创业就业政策带到“青年驿站”等大学创业企业。截至目前，全区已申请大学生创业补贴6家，大学生创业孵化器3家。同时，区人力社保局与团区委签署了合作协议，开展青年创新创业大赛。目前已开展12场共60个创业项目的“创业案例路演”比赛。全区利用提供小额担保贷款，支持自主创业。今年以来，共发放创业担保贷款138笔、2290万元，完成全年任务的109%，直接或间接带动就业167人。此外，扶持华明街范庄村成立范庄村鼎利创业就业服务中心，该中心已正式开始运行，为5名村民申请小额贷款80万元，推荐就业岗位300余个，成功帮扶80人就业。
开展专项行动，以优质服务促就业是做好今年就业工作的重要一环。区人力社保局深入开展了以“百家就业联盟企业”为主题的系列就业服务活动，共召开“2015年春季大型公益招聘会”、“民营企业招聘周”、“东丽区第三届中心城区招聘专场”以及“天津市自由贸易区人才招聘专场”等大型招聘会9场，小型招聘会74场；进场单位2612家，提供岗位2.09万个，进场人数3.2万余人次，1.56万人达成就业意向。区人力社保局对就业困难人员量身制定“一对一”帮扶计划，指定专人进行帮扶，签订帮扶协议，对无特殊需求、不挑不拣的高校毕业生和就业困难人员，在24小时内推荐就业。截至目前，为2017名符合市困难认定政策的人员进行了就业援助，已安置1647人。根据《东丽区政府购买服务岗位规范管理暂行办法》要求，对区内部分政府购买服务岗位从业人员工资补贴标准进行调整，共涉及消防文员公益岗、村级劳动保障协管员等20类1255人的工资和岗位津贴。今年，预计支出合计5477万元，其中区财政负担5179万元。
此外，区人力社保局还对就业联盟企业进行梳理，提升联盟企业标准并重新签订联盟协议，新增天津市北大资源置业有限公司、天津市东丽湖能源科技有限公司等企业，使就业联盟企业达269家，通过联盟企业开发岗位3800余个。同时依托大项目好项目开发就业岗位2.6万个；依托农村居住社区开发就业岗位900余个，安置就业376人。
来源:天津市东丽区委宣传部
2015年以来，东丽区坚持推进以培训促就业、以服务促就业、以创业促就业，不断加大就业保障工作力度。在加强培训，提升就业技能工作中，东丽区全面落实“百万技能人才培训福利”工作。区政府多次召开推动会，了解各任务单位、街道、功能区的工作难点，充分调动工作积极性；成立了培训福利计划督查小组，深入各任务单位、街道、功能区监督和督促工作完成情况。区人力社保局不断加强与各任务单位和功能区的联系，主动深入各单位帮助解决遇到的难题。截至目前，已完成“培训福利计划”，共培训8174人。今年，第五届职业技能竞赛已成功举办了妇女创业中心赛区的串珠、钩织、剪纸、中国结和软陶竞赛，东丽职教中心赛区开展汽车维修工、计算机操作工、会计技能竞赛以及起重机驾驶员等共计19项竞赛项目，目前参赛人数达到3000余人。
在以创业促就业工作中，区人力社保局负责人和工作人员深入到街道、园区、功能区宣讲政策，将大学生创业就业政策带到“青年驿站”等大学创业企业。截至目前，全区已申请大学生创业补贴6家，大学生创业孵化器3家。同时，区人力社保局与团区委签署了合作协议，开展青年创新创业大赛。目前已开展12场共60个创业项目的“创业案例路演”比赛。全区利用提供小额担保贷款，支持自主创业。今年以来，共发放创业担保贷款138笔、2290万元，完成全年任务的109%，直接或间接带动就业167人。此外，扶持华明街范庄村成立范庄村鼎利创业就业服务中心，该中心已正式开始运行，为5名村民申请小额贷款80万元，推荐就业岗位300余个，成功帮扶80人就业。
开展专项行动，以优质服务促就业是做好今年就业工作的重要一环。区人力社保局深入开展了以“百家就业联盟企业”为主题的系列就业服务活动，共召开“2015年春季大型公益招聘会”、“民营企业招聘周”、“东丽区第三届中心城区招聘专场”以及“天津市自由贸易区人才招聘专场”等大型招聘会9场，小型招聘会74场；进场单位2612家，提供岗位2.09万个，进场人数3.2万余人次，1.56万人达成就业意向。区人力社保局对就业困难人员量身制定“一对一”帮扶计划，指定专人进行帮扶，签订帮扶协议，对无特殊需求、不挑不拣的高校毕业生和就业困难人员，在24小时内推荐就业。截至目前，为2017名符合市困难认定政策的人员进行了就业援助，已安置1647人。根据《东丽区政府购买服务岗位规范管理暂行办法》要求，对区内部分政府购买服务岗位从业人员工资补贴标准进行调整，共涉及消防文员公益岗、村级劳动保障协管员等20类1255人的工资和岗位津贴。今年，预计支出合计5477万元，其中区财政负担5179万元。
此外，区人力社保局还对就业联盟企业进行梳理，提升联盟企业标准并重新签订联盟协议，新增天津市北大资源置业有限公司、天津市东丽湖能源科技有限公司等企业，使就业联盟企业达269家，通过联盟企业开发岗位3800余个。同时依托大项目好项目开发就业岗位2.6万个；依托农村居住社区开发就业岗位900余个，安置就业376人。
来源:天津市东丽区委宣传部
